Program dla młodych pielęgniarek i położnych

Dodatkowe 10 tys. zł w ciągu roku dostaną pielęgniarki i położne, które wybiorą nasz szpital jako swoje pierwsze miejsce pracy po studiach.

Właśnie rusza pilotażowy program „Świadczenie na start – pierwsza praca dla absolwentów studiów kierunków pielęgniarstwo i położnictwo”. Zgłaszać się mogą do niego wszystkie osoby, które ukończyły studia po 1 marca 2023 r. i zobowiążą się do pracy w gorzowskim szpitalu przez przynajmniej jeszcze rok od zakończenia programu.

CZYTAJ TEŻ: Dyplom z banku komórek

Pierwsze 30 osób, które zakwalifikuje się do pilotażowego programu naszego szpitala dostanie 10 tys. zł brutto wypłaconych w trzech ratach. Pierwsza rata (2,5 tys. zł) wypłacana będzie wraz z drugim wynagrodzeniem. Druga (3 750 zł) po pół roku pracy a trzecia ( 3750 zł) po przepracowaniu 13 miesięcy.

Żeby dostać się do programu „Świadczenie na start” należy złożyć wniosek w szpitalu i podpisać umowę, która zawiera zobowiązanie do kontynuacji zatrudnienia przez kolejny rok (czyli w sumie nieco ponad dwa lata). Inaczej trzeba będzie zwrócić świadczenie w całości.

SPRAWDŹ TEŻ: Innowacje to nasza specjalność

Program „Świadczenie na start – pierwsza praca dla absolwentów studiów kierunków pielęgniarstwo i położnictwo” jest finansowany z pieniędzy szpitala.

CHCESZ SKORZYSTAĆ Z PROGRAMU?
NAPISZ NA REKRUTACJA@SZPITAL.GORZOW.PL